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企业文化
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    一、公司的愿景:成为中小企业一站式综合服务平台

    二、公司的使命:助中小企业经营轻松;助企业员工实现梦想;助合作伙伴体现价值。

    三、公司的价值观:诚信、专业、分享、共赢。

    四、公司的管理:管理是严肃的爱,以目标和结果为导向。

    五、公司的用人方针:以品德定取舍,以能力定岗位,以贡献定薪酬。

    六、公司的员工品质:善良,诚信,忠诚,快乐,感恩。

    七、公司的团队精神:团结、严谨、勤学、实干、超前、创新、感恩。

    八、公司的“家”文化:同一个目标,能志同道合、荣辱与共方为一家人;一家人、一件事、一起干、一定成罗信公司,是我们心灵归宿、梦想起飞的地方

    九、公司的“坦诚”文化:坦诚将更多的人吸引到对话中,坦诚可以提高效率,坦诚可以节约成本。罗信人告诉自己:我是组织的一员,有开诚布公畅陈己见的权利,罗信人坚信:坦诚精神有化繁为简的力量,可以推动企业更快发展,最终成就自己!

    十、公司的“狼性”文化:(1)核心精神:狼从来不崇尚孤胆英雄,不张扬做事,在纷繁中保持镇静,将伙伴凝结成最强悍的力量。不是王者,胜似王者!(2)合作:狼过着群居生活,一般七匹为一群,每一匹都要为群体的繁荣与发展承担一份责任。(3)团结:狼与狼之间的默契配合成为狼成功的决定性因素。不管做任何事情,它们总能依靠团体的力量去完成。(4)耐力:敏锐的观察力、专一的目标、默契的配合、好奇心、注意细节以及锲尔不舍的耐心,不达目标誓不罢休,促使狼总能获得成功。(5)执着:狼的态度很单纯,那就是对成功坚定不移地向往。(6)拼搏:在狼的生命中,没有什么可以替代锲尔不舍的精神,正因为它才使得狼得以千辛万苦地生存下来,狼驾驭变化的能力使它们成为地球上生命力最顽强的动物之一。(7)和谐共生:为了生存,狼一直保持与自然环境和谐共生的关系,不参与无谓的纷争与冲突。

    十一、公司的“反省”文化:人生就是一场修炼,没有完美的人,只有不思进取的人。每日三省吾身,每个人每天都应该对自己进行审视,进行自我改进。人与人之间的差别刚开始是非常微妙的,每个人在工作上有没有做到自省,每天有没有对自己的身(行为)、语(语言)、心(念想)等不足进行自省,有没有改进一点,人与人之间的差别就是这样日积月累出来的。

    十二、公司的“创新”文化:创新是第一动力,创新是个人、团体、企业的营养液,只有持续创新思维、技术、产品、文化、管理体系等,企业才能永保青春活力。

    十三、公司的“分享”文化:分享可以快速提升经验水平和人格魅力,成人达己;分享是提升组织战斗力和员工晋升的最佳捷径。

    十四、公司的“感恩”文化:(1)“感恩”的定义是“乐于把得到好处的感激呈现出来并且回馈他人”,就是“滴水之恩,涌泉相报”。(2)感恩有利于促进人与人之间和谐共处;感恩有利于缓和工作生活中的矛盾;感恩有利于增强管理人员的责任感。(3)感恩的人可以获得更多贵人的帮助,可以获得组织的信任,能够拥有更多的发展机会和更大的发展平台。(4)父母养育我们,领导培养我们,伙伴支持我们,朋友帮助我们,对手强大我们,公司成就我们。我们要时刻感恩和永远铭记成就自己的公司!